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研发岗
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TL
1
本科
面议
岗位职责：
1、统筹主导客户端的技术方案沟通、识别技术风险；
2、负责审核DFMEA/PFMEA/零件DFM，对重大可制造性问题，组织讨论输出结论；
3、负责组织团队对试产过程的异常、客户测试异常进行技术攻关，推动技术问题闭环，对项目的技术异常及时关闭负责；
4、负责项目变更需求的技术可行性评估；
任职条件：
1、硕士及以上学历，光学工程、精密仪器、机械电子、物理、电子工程等相关专业。
2、5年以上摄像头模组行业相关工作经验，具备2年以上团队管理或项目领导经验。
3、精通摄像头模组产品、技术工艺知识，，并有成功的量产项目经验：
联系方式
陈先生：1338085207
投递邮箱
zizhe.chen@hongjing-optech.com
光学设计
3
本科
面议
岗位职责：
1.立项机种的项目前期客户端的研发光学设计对接，含对接客户打合光学设计；
2.产品开发阶段中相关设计资料的输出，并负责验证和对变更进行可行性评估；
3.协助TL评估客户在开发、试作阶段的设变需求，输出设变方案结论；
4.协助TL在试制阶段解决产品光学设计相关疑难问题，提供对策及方案建议（如设计鬼影，温漂等问题）；
5.主导项目复盘的光学设计回溯与沉淀，优化光学设计规范和设计点检表。
任职条件：
1、本科以上学历，光学相关专业，熟悉光学设计、仿真软件；
2、3年以上同行光学设计经验；
3、熟练掌握Zemax、Code V等至少一种主流光学设计软件，能独立完成镜头设计；；
4、工作积极主动，有较强逻辑思维，组织、动手、沟通及书面表达能力良好；
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陈先生：1338085207
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结构设计
3
本科
面议
岗位职责：
1.立项机种的项目前期客户端的研发机构设计对接，含对接客户打合机构设计；
2.产品开发阶段中相关设计资料的输出，对客户提出的设变可行性进行评估及方案输出；
3.根据客户的需求，完成机构设计并制作产品BOM、规格书及产品标签规范；
4.负责产品的材料选择，性能评估，可靠性评估及部品构成表的完成；
5.主导评测、试制过程杂散光分析，提供改善对策、闭环问题；
任职要求：
1、本科以上学历，机械结构、机械自动化相关专业；
2、三年以上同行结构设计经验；
3、熟练掌握CAD,掌握SolidWorks、UG 等三位模型；
4、有良好的沟通表达能力、逻辑清晰。较好的学习能力和抗压能力。
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模组光学
2
本科
面议
岗位职责：
1.参与前期客户的影像规格制定和打合；
2.按照客户规格参数反推进行光学件（镜头、滤光片、保护镜等）SOR（光学参数，外观，信耐性，温飘）的定义；
3.制定各工站的光学规格；
4.负责产品在工艺过程中的清晰度仿真模拟（DA翘曲、镜头场曲、胶缩补偿、胶种）；
5.负责主导模组试产阶段镜头来料相关的包括解析力、杂光、温漂等问题的分析与良率提升；
6.负责项目的镜头开发阶段的评测与样品承认。
任职要求：
1、本科以上学历，光学相关专业，熟悉光学设计、仿真软件；
2、3年以上相关岗位工作经验；
3、有新产品规格定义，光学产品评价，光学问题点分析对策经验优先；
4、工作积极主动，有较强逻辑思维，组织、动手、沟通及书面表达能力良好。
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器件选型
2
本科
面议
岗位职责：
1.参与设计前期的器件选型；
2.按照客户规格参数制定非光学件（VCM/PCBA/支架/IC）技术规格和评价标准；
3.确定检测仪器、检测方法及检测工具；负责器件的评测与样品承认
4.主导器件在项目期间问题点解决；
5.主导器件相关的新工艺、新材料、新技术的调查与研究。
任职要求：
1、本科以上学历，光学相关专业；
2、3年以上相关岗位工作经验；
3、有新产品规格定义，光学产品评价，光学问题点分析对策经验优先；
4、工作积极主动，有较强逻辑思维，组织、动手、沟通及书面表达能力良好。
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客户开发
1
本科
面议
岗位职责：
1、客户开发与维护；
2、销售业务拓展；
3、项目管理与业务拓展；
4、客户需求分析与解决方案提供；
5、市场信息收集与分析。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、2年以上同行业客户开发工作经验。
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人才发展专员
3
本科
面议
岗位职责：
1、协助领导落实和推动公司年度培训计划的执行，跟进各部门培训计划的进度;
2、协助负责培训制度与流程的执行、监督与优化;
3、负责培训资源整合、培训策划、培训组织和实施、培训评估和反馈:
4、负责学习平台的运营与管理:
5、负责与各业务部门日常信息的传递、确认、反馈等沟通工作;
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、1-2年培训工作经验；
3、良好的学习能力和抗压能力。
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品质管理
3
本科
面议
岗位职责
1、主导解决重大质量问题，运用各种质量工具和方法进行根本原因分析，制定有效的解决方案。
2、针对质量问题，制定预防措施，完善质量控制体系。
3、根据公司战略和市场需求，制定产品质量规划和目标。
4、与供应商合作开展质量改进项目，帮助供应商提升产品质量，供应商产品质量合格率提升满足目标要求，确保原材料和零部件的质量稳定。
5、负责 PQE 团队的日常管理工作，包括任务分配、绩效评估、人员发展等。
6、组织实施质量规划，制定相应的质量策略和措施，确保产品质量符合市场和客户要求7、建立和完善供应商评估体系，定期对供应商进行评估，评估内容全面、客观，评估结果准确。
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和问题分析能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。
联系方式
陈先生：1338085207
投递邮箱
zizhe.chen@hongjing-optech.com
电 话: +86-760-88580578
传 真: +86-760-88580578
Email: info@hongjing-optech.com
地 址: 中国广东省中山市火炬开发区勤业路27号
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